はじめに

2019年より中部支部長を努めております株式会社インターリンクの森です。
当初役員として経験が浅い中、皆様に支えて頂き今日まで支部を運営できていること、中部会員及び全国会員の皆様に心より御礼申し上げます。
生涯お付き合いできる大切な仲間を全国に作ることができるというユーオスの存在価値を築き上げて頂いた先輩方へ感謝の意を表するとともに、40年目を迎えている意義がここにあると感じています。

現況

2019年は会員数40社でスタートし一時期は減少傾向にあり不安との戦いでありましたが、2022年現在は40社まで戻り増加傾向に転じています。その主な要因は２点あると感じております。

要因１　コロナ禍でのプラス効果

世間の多くの企業がコロナ禍によって営業活動等、人と交流する機会が減る中、例会はオンライン又はハイブリットで毎月実施して参りました。人的交流の機会を求める会社様がこのような活動に興味を頂くことに繋がりました。

要因２　新たな活動への期待

他支部で実施しているSES協業活動を中部では３年前からスタートしました。
毎月対面による情報交換会を必ず実施して参りました。
粘り強く継続してきた効果があり現在は年間300人月程の実績を築くことができました。
対面で信頼関係構築のもとでビジネス展開する方式が好影響に繋がっています。
また各委員会においても継続的に工夫しながら実施してきたイベントが根付きつつあります。

◇総務教育委員会
４月に毎年実施している新人マナー研修は常に30名前後の参加を頂いています。
講師の倉知先生は数十年来UOS各社新人を指導頂いており、各社経営者様からの信頼が厚く、受講した新入社員から常にお礼の言葉が届いています。

◇協業委員会
SES協業は年々実績拡大しており協業委員の主軸イベントになっています。
またフェアについては複数団体と協力し年明けから準備を開始し秋の開催を目指します。
50以上の出展社と1,000人規模の来場を目標にしておりこの地域のイベントとして根付きつつあるとともに、ユーオスをＰＲできる重要なイベントとなっています。

◇活動委員会
春の新入社員向けボウリング大会は会員各社の新入社員が社会人となって最初に交流する場を提供しています。
今後の社会人活動において協力しあえる仲間作りに役立てています。
秋のソフトボール大会は100名以上参加する大イベントに成長しています。
IBM様にも参加頂き、各社、社員間で上下関係を忘れて共に楽しめるイベントとなっています。

今後の抱負

会員様に魅力・期待・満足を感じて頂ける団体を目指します。
人的交流、ビジネス交流など求めることは会社毎に違います。よっていろんな角度から魅力を感じられるイベントを計画し実施して参ります。

◇セミナー及び研修の強化
セミナーについては毎月開催している例会を活用し、新たに始まる助成金や法改正への対応など企業側が取組むべきことについて専門家を招き講演頂きます。
尚、講演内容を事前に会員様へご案内して相談事項を収集しておき講演内で回答を頂くなど、会員様が参加したくなる内容での運営を目指します。
また最新技術やこの業界の今後の動向についてのセミナーは身近な存在でもある日本アイ・ビー・エム株式会社様にご協力頂き対応して参ります。

◇スキルアップ強化
今後主流となることが予測される「コンテナ」技術、AIに関する開発と親和性の強いPython言語等の技術習得や、SE向けにプロジェクト管理手法を学ぶ等のスキルアップを図れる勉強会の実施等を計画して参ります。

◇自社PRできる場の提供
毎年、JIET様（日本情報技術取引所）、BAC様（ビジネス・アライアンス・コンソーシアム）と共同で企業展「クラウド・ITビジネスメッセ」を開催しています。
この地域で徐々に根付きつつあるイベントであり来場者は毎年増加し1,000名を超える規模に拡大しています。
商材をお持ちでない会社様でも自社の持つスキルのPRを可能とするなど制限なく気軽に参加できるフェアを目指します。

◇ビジネスを超えて生涯お付き合いできる大切な仲間の構築
交流活動としては毎年、ボウリング大会、ゴルフコンペ、ソフトボール大会、清掃等ボランティア活動を開催しています。
どのイベントも気持ちよく楽しく参加することを意識しており、お互いの人としての特徴を理解し、ビジネスを超えた人脈作りに貢献しています。
イベントの計画時から参加頂き共に協力し助け合うことで真にお付き合いできる関係の構築を目指します。

最後に

40年間維持してきたことは多くの皆様のお力添えあってのことであるとあらためて感謝及び感銘しています。
ユーオスの価値は「人が人を想う、絆」にあります。
「絆」作りに繋がるイベントを計画・実施し、45年、50年と長きに渡り愛される団体を目指して参ります。